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Complémentaire santé
pour les salariés de la propreté

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Une complémentaire santé en adéquation avec la CCN de la propreté

Solimut Mutuelle de France permet aux employeurs relevant de la Convention collective nationale (CCN) de la propreté de souscrire, pour leurs salariés, à une garantie adaptée à leurs attentes. Ces derniers bénéficient ainsi d’une mutuelle performante, avec :

  • 30€ pour la chambre particulière  (1)
  • 275€ pour les lunettes et 170€ pour les lentilles  (1)
  • 400€ pour l’orthodontie  (1)
  • 240% pour les prothèses dentaires  (1)

Les Plus Solimut

Une garantie adaptée aux salariés de la CCN de la propreté

Un panier de garanties minimum à coût réduit

La possibilité de déduire des impôts la part des cotisations et d’être exonérée de charges sociales (2)

Couverture possible des ayants droit avec un financement à 100% par le salarié

Exonération de la cotisation du troisième enfant et des suivants

Pourquoi Cynthia a choisi
Solimut Mutuelle de France ?

mutuelle ccn proprete temoignage

Cynthia est agent de nettoyage et travaille de nuit pour pouvoir s’occuper de ses enfants la journée. Elle aime pouvoir les emmener à l’école, au parc en fin d’après-midi… C’est une mère très présente qui souhaite que ses enfants grandissent heureux et en bonne santé. A ce sujet, Cynthia sait qu’elle n’a pas à s’inquiéter car elle bénéficie d’une bonne complémentaire santé grâce à son entreprise de propreté. Son employeur a en effet choisi Solimut Mutuelle de France pour offrir une mutuelle efficace à ses salariés.

L’avis de Cynthia sur sa mutuelle santé

«Je souffre de mal aux dents depuis plusieurs jours et j’ai pris rendez-vous chez mon dentiste. Après un contrôle complet, il m’annonce que la pose d’une couronne dentaire est nécessaire. Le coût de cette intervention est de 300€. Grâce à la garantie de ma mutuelle, il ne restera que 42€ à ma charge.»

Cynthia, 35 ans, agent de nettoyage

graphique mutuelle ccn proprete remboursement couronne

Encore plus de services

(1) Avec la garantie propreté

(2) Pour l’employeur, sa participation à la cotisation est déductible de l’impôt sur les bénéfices.

(3) Assurance maladie obligatoire : Les taux de remboursement de la Sécurité Sociale sont mentionnés ci-dessus à titre indicatif pour le Régime général et peuvent être modifiés par décision réglementaire. Toute modification de ces taux sera répercutée sur le remboursement total. Les taux sont appliqués sur la base de remboursement de la Sécurité Sociale et dans la limite des dépenses réelles.

(4) 50% des frais de gestion offerts par entreprise parrainée, dans la limite de 100% des frais de gestion offerts la première année. Offre valable jusqu’au 31/12/2017 et réservée aux entreprises de moins de 50 salariés. Voir conditions auprès de votre conseiller.

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