Pourquoi souscrire une prévoyance labellisée quand on est fonctionnaire territorial ?
Dès le 1er janvier 2025, les collectivités territoriales auront l’obligation d’apporter un appui financier de 7€ minimum par mois, aux régimes de prévoyance de leurs employés. Et le maintien de leurs salaires en cas d’interruption d’activité. Néanmoins, il faut remplir une condition : les fonctionnaires territoriaux doivent sélectionner des contrats d’assurance qui ont obtenu un label de certification pour être approuvés.
Cette condition assure que la prévoyance labellisée fonctionnaire réponde aux normes de qualité requises. Ce qui permet aux collectivités locales d’apporter un soutien financier, en toute confiance.
Les agents territoriaux peuvent aussi souscrire, à titre individuel et sans participation de leur employeur, à d’autres contrats de prévoyance. Comme Prévoyance Accidents, Prévoyance Hospitalisation ou Prevoir’Maladies Redoutées.
Qu’est-ce qu’une prévoyance labellisée fonctionnaire ?
Le terme « prévoyance labellisée fonctionnaire » est attribué lorsqu’elle reçoit une étiquette ou un label de l’ACPR (Agence de contrôle prudentiel et de résolution). Cette reconnaissance témoigne de la fiabilité des garanties et de leur niveau de protection de base jugé adéquat pour les fonctionnaires territoriaux. Seuls les membres de la fonction publique territoriale ont la possibilité de souscrire à cette catégorie de garantie de prévoyance.
L’obligation de labellisation vise à renforcer la confiance des collectivités locales. Notamment envers les options de mutuelle santé et de prévoyance proposées. De plus, son objectif est d’établir une cohérence au sein des agents territoriaux en matière de couverture, en garantissant que les contrats respectent un niveau minimum de garanties et de prestations.
Quels sont les avantages d’une garantie prévoyance pour les agents territoriaux ?
Une garantie prévoyance destinée aux fonctionnaires territoriaux propose une série d’avantages essentiels visant à assurer leur stabilité financière et leur sécurité personnelle en situations inattendues. Voici certains des principaux bénéfices :
- Maintien des revenus en cas d’incapacité de travail : cette couverture assure un flux financier continu pour prendre en charge les dépenses personnelles, en fonction du niveau de garantie choisi ;
- Protection en cas d’invalidité : qu’elle soit totale ou partielle et empêche le fonctionnaire territorial de poursuivre son activité professionnelle, la garantie prévoyance offre un soutien financier à long terme ;
- Sécurité pour la famille : en cas de décès du fonctionnaire territorial, sa famille (conjoint ou enfants) recevra un capital décès.
Pourquoi opter pour la gamme Protec’TER 4 de Solimut destinée aux agents territoriaux?
La prévoyance labellisée fonctionnaire Protec’TER 4 de Solimut est une assurance prévoyance spécialement conçue pour les agents territoriaux. Offrant une couverture optimale afin de faire face aux imprévus et de se prémunir des conséquences financières en cas d’interruption de travail.
Quelles sont les garanties incluses dans Protec’TER 4?
Pour assurer votre protection en toute tranquillité, vous avez la possibilité de choisir parmi 3 niveaux de garanties d’indemnités journalières. Adaptés à votre profil et à votre budget. En fonction de la garantie, le salaire reste maintenu à 100%.
Les avantages de notre offre de prévoyance labellisée fonctionnaire
En plus de vous offrir une couverture financière en cas d’aléas, Protec’TER 4 vous accompagne et reste à vos côtés. Effectivement, vous avez notamment accès à :
- Une prise en charge en cas d’incapacité ;
- Une rente d’invalidité en cas de perte d’autonomie ;
- Une couverture du régime indemnitaire net en fonction de la formule choisie.
Quels sont les tarifs de Protec’TER 4?
Les tarifs de notre offre de prévoyance labellisée pour fonctionnaire territorial sont avantageux et adaptés à leurs besoins et budgets. Avec une cotisation minime, dès le premier niveau, vous bénéficiez d’une protection de qualité sans pour autant grever vos finances.
