La Mutuelle santé communale, qu’est-ce que c’est ?
La Mutuelle santé communale a été conçue pour les résidents d’une commune, proposant ainsi des garanties santé avantageuses à des tarifs négociés. Son objectif est de promouvoir l’accès aux soins pour tous et de renforcer la solidarité ainsi que l’inclusion sociale. Cette initiative permet à chacun de bénéficier d’une couverture santé adaptée à ses besoins et à ses moyens financiers. La Mutuelle sans-emploi prend soin de toutes et tous.
Fonctionnement de la Mutuelle santé communale
La Mutuelle santé communale est basée sur la mutualisation des risques, impliquant que tous les adhérents contribuent financièrement pour se protéger les uns les autres. Cette approche collective permet une répartition équitable des coûts, ce qui rend possible des tarifs avantageux. En outre, l’absence de sélection médicale pour y adhérer simplifie l’accès aux soins pour l’ensemble des résidents de la commune.
Qui peut souscrire à la Mutuelle communale sans-emploi ?
Tous les résidents de la commune peuvent souscrire à la Mutuelle santé communale. Et ce, sans discrimination liée à l’âge, à l’état de santé ou aux revenus. La Mutuelle santé communale est également ouverte aux personnes qui contribuent aux revenus de la commune, que ce soit en tant que propriétaire ou commerçant.
Quels sont les avantages de la Mutuelle santé communale sans-emploi ?
Avantages pour les administrés :
- Ils ont accès à une complémentaire santé de qualité à des tarifs négociés, leur permettant de bénéficier de soins avantageux;
- L’adhésion ne nécessite pas de questionnaire médical, facilitant ainsi l’accès aux soins pour tous les habitants;
- La possibilité de choisir parmi différents niveaux de garanties leur permet d’adapter leur couverture santé à leurs besoins personnels.
Pour la commune :
- Elle améliore l’accès aux soins pour tous les résidents, contribuant ainsi à améliorer la santé générale de la population locale;
- En soutenant cette mutuelle, la commune renforce son image en tant que collectivité engagée dans le bien-être et la protection de ses habitants.
Pour les administrés sans-emploi :
- Remboursement intégral en 100 % santé pour les soins essentiels tels que l’optique ou le dentaire dans le cadre du RAC 0 ;
- Possibilité de bénéficier du tiers-payant lorsque le professionnel de santé le propose ;
- Accompagnement personnalisé pour répondre à toutes vos questions ;
- Budget santé maîtrisé.
Pourquoi souscrire à une Mutuelle santé communale quand on est sans-emploi ?
Souscrire à une Mutuelle santé communale est particulièrement intéressant pour les chômeurs. En situation de chômage, les besoins de santé demeurent essentiels. La Mutuelle santé communale propose différentes garanties spécifiquement adaptées aux sans-emploi. Grâce au 100 % Santé sur certains soins essentiels tels que les lunettes, les soins dentaires ou les équipements auditifs, les adhérents bénéficient d’une prise en charge totale, sans reste à charge, pour certains équipements ou soins de santé. Ce dispositif constitue un avantage majeur pour les personnes sans emploi. Il garantit ainsi leur accès aux traitements nécessaires sans se soucier des coûts associés.
Les avantages supplémentaires qu’offre une Mutuelle santé communale au regard des sans-emploi ?
En raison de son caractère collectif, la Mutuelle santé communale permet aux sans-emploi de bénéficier de tarifs compétitifs et de garanties étendues. La mutualisation des risques au sein de la communauté réduit les coûts et offre l’accès à des prestations plus avantageuses aux résidents, y compris pour les chômeurs.. De plus, la gestion locale de la Mutuelle communale favorise une relation de proximité avec les adhérents. Cela se traduit par un accompagnement personnalisé, des réponses rapides aux questions et un meilleur suivi des besoins de chacun. Les personnes en situation de chômage peuvent ainsi se sentir davantage soutenus et en confiance dans leurs démarches liées à leur santé.
Quelles sont les garanties de l’offre Énergie Commune de Solimut pour les chômeurs ?
Parce que perdre son emploi n’est jamais simple, Énergie Commune de Solimut propose des garanties spécifiquement conçues pour répondre aux besoins des chômeurs. Grâce à une couverture complète et avantageuse, la Mutuelle santé communale offre aux sans-emploi l’accès à des soins essentiels sans trop impacter leur budget.
Qu’est-ce qui est pris en charge ?
Voici quelques exemples des soins pris en charge dans cette offre de mutuelle communale pour les sans-emploi :
- Soins courants : consultations chez le médecin généraliste ou spécialiste, examens médicaux, médicaments prescrits, etc ;
- Hospitalisation : prise en charge des frais d’hospitalisation et de maternité ;
- Optique : remboursement des frais d’optique pour l’achat de lunettes de vue ou de lentilles, avec des niveaux de remboursement adaptés aux besoins de toute la famille ;
- Dentaire : prise en charge des soins dentaires courants et des prothèses dentaires (couronnes, bridges, etc.) ;
- Orthodontie : Remboursement des frais d’orthodontie pour vos enfants.
Exemples de remboursements
Avec la garantie niveau 3 de la Mutuelle santé communale Solimut, les administrés et leur ayants-droit peuvent bénéficier d’une prise en charge avantageuse pour les frais de traitements des enfants.
Prenons l’exemple d’un équipement orthodontique à 1050€, la Sécurité sociale rembourse 84€ de ce montant. Toutefois, la mutuelle santé communale Solimut complète ce remboursement en prenant en charge 670€.
Il reste donc 296€ à charge pour l’adhérent, permettant de bénéficier d’une solution abordable et adaptée aux besoins d’une personne sans-emploi.
Les services supplémentaires de la complémentaire santé communale pour répondre aux attentes des chômeurs
Énergie Commune de Solimut propose des services spécifiques. Ils sont conçus pour répondre aux besoins des sans-emploi, allant au-delà de la simple couverture santé. Ces actions supplémentaires visent à offrir un accompagnement complet et personnalisé pour favoriser le bien-être et la qualité de vie des adhérents.
Des conseillers disponibles pour répondre aux questions et aux besoins spécifiques. Ils peuvent apporter des solutions adaptées à chaque situation, assurant ainsi un accompagnement spécifique en cas de besoin.
Des actions de prévention sont régulièrement organisées, par nos spécialistes en prévention. L’objectif est de sensibiliser les chômeurs à adopter des habitudes de vie saines et prévenir certaines pathologies, contribuant ainsi à leur bien-être et à leur santé.
Énergie Commune de Solimut privilégie aussi la proximité avec les adhérents. Des permanences locales et des rencontres sont organisées, établissant ainsi une relation de confiance et répondant au mieux à leurs attentes.
L’offre Énergie Commune de Solimut est particulièrement adaptée aux chômeurs. Elle permet de bénéficier de garanties solides pour une prise en charge optimale des dépenses de santé, tout en offrant des services supplémentaires dédiés à leur situation spécifique.
En tant que Mutuelle santé solidaire, Solimut a pour objectif, grâce à cette complémentaire santé communale, de favoriser le bien-être et la qualité de vie des administrés au sein de leur commune.
