La Mutuelle pour la CCN Automobile

La mutuelle santé dédiée aux salariés de la CCN automobile

En tant qu’employeur soumis à la Convention Collective Nationale Automobile, vous devez proposer une Mutuelle santé obligatoire, tenant compte des accords de branche précis prévus par votre convention collective. 

Découvrez notre offre de mutuelle CCN Automobile, qui protège vos salariés grâce à des prestations adaptées à leurs besoins.

Accessibles aux salariés cadres et non cadres de la CCN Automobile, les garanties peuvent aussi s’étendre aux membres de leur famille. Pour eux, c’est l’assurance d’obtenir des remboursements de santé optimaux. Et pour vous, c’est la sérénité de savoir vos employés bien protégés.

Salarié couvert par la mutuelle santé CCN Automobile
picto santé

Une offre collective qui s’adapte à chacun

Choisissez le niveau de garantie que vous souhaitez offrir à vos salariés.

Tarif pour une personne en garantie CCN Auto niveau 1.
BRSS = Base de Remboursement de la Sécurité Sociale.
PMSS = Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale.
Le détail des garanties est précisé au sein des documents contractuels applicables. La présente indication est à valeur publicitaire et n’a donc pas de valeur contractuelle.

Consultation généraliste

150% BRSS

Chambre particulière

35€ / j

Lunettes verres très complexes

490€

Orthodontie

270% BRSS

Médecine complémentaire

Jusqu'à 100€

Tarif pour une personne en garantie CCN Auto niveau 3.
BRSS = Base de Remboursement de la Sécurité Sociale.
PMSS = Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale.
Le détail des garanties est précisé au sein des documents contractuels applicables. La présente indication est à valeur publicitaire et n’a donc pas de valeur contractuelle.

Consultation généraliste

220% BRSS

Chambre particulière

60€ / j

Lunettes verres très complexes

650€

Orthodontie

370% BRSS

Médecine complémentaire

Jusqu'à 130€

Consultation généraliste

320% BRSS

Chambre particulière

90€ / j

Lunettes verres très complexes

700€

Orthodontie

470% BRSS

Médecine complémentaire

Jusqu'à 140€

Une vision claire à portée de main 

Au quotidien, certains salariés de la CCN Automobile doivent se pencher, baisser la tête… Des lentilles sont alors bien plus pratiques que des lunettes. C’est pourquoi, notre offre de mutuelle CCN Automobile prévoit un remboursement des frais sur les lentilles de contact dès le premier niveau de garantie. Des conditions simples pour permettre à chacun d’y voir clair.

Exemple de remboursement

Garantie CCN Automobile, niveau 2.

Lentilles de contact

250€ / an

AMO*

0€

Mutuelle

150€

Reste à charge

100€

AMO*

0€

Mutuelle

150€

Reste à charge

100€

*Assurance Maladie Obligatoire

Une mutuelle dédiée à vos salariés et leurs familles

Découvrez les nombreux avantages d’une mutuelle qui en a sous le capot.

Régime social et fiscal de faveur

Pour l’employeur, un régime social et fiscal de faveur va s’appliquer sur les cotisations au contrat.

Garantie conforme aux exigences de votre CCN

Un panier de garanties minimum assuré à un coût réduit.

Prise en charge à 50% au minimum de la cotisation par l’employeur.

Pour toutes les dépenses bénéficiant du tiers payant via la télétransmission Noémie.

Incluse dans les garanties.

Des milliers de personnes utilisent nos services, pourquoi pas vous ?

Je viens d’être papa ! J’ai contacté ma mutuelle pour ajouter mon bébé à mon contrat, et c’est ainsi que j’ai appris que Solimut offre une allocation naissance de 300 €.

Ce fût une belle surprise… Surtout pour mon fils qui semble adorer sa nouvelle poussette !

Alex, 34 ans

allocation naissance

L'offre globale de Solimut Mutuelle de France

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Un médecin effectue une téléconsultation avec medaviz
Un médecin effectue une téléconsultation avec medaviz

Un rendez-vous médical à tout moment via Medaviz

Le travail, les embouteillages, les enfants… Le quotidien se vit souvent la tête dans le guidon et on finit par oublier de prendre soin de soi. Pourtant, des employés en pleine forme sont indispensables pour que votre entreprise continue à se développer.

Notre offre de mutuelle santé CCN Automobile permet à vos salariés de profiter d’une téléconsultation à tout moment via la plateforme Medaviz. En quelques minutes, 24 h/24 et 7j/7, nos adhérents profitent d’un rendez-vous médical avec un généraliste ou un spécialiste, entièrement pris en charge par leur mutuelle.

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Jeune homme avec une petite voiture dans les mains content de son assurance auto
Jeune homme avec une petite voiture dans les mains content de son assurance auto

La MFA, notre partenaire expert de l’assurance auto

Pour que vos salariés puissent se déplacer, leur véhicule doit, lui aussi, être bien protégé. C’est pourquoi nous avons établi un partenariat avec un assureur historique du marché : la MFA.

Pionnière des assurances automobiles, elle propose différentes formules personnalisables en fonction des besoins de chacun. Et grâce à ce partenariat, tous nos adhérents profitent de 10 % de remise sur leurs cotisations.

Ça vaut le coup d’être bien assuré !

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Avec votre extranet entreprise accessible 24h/24 et 7j/7, simplifiez-vous la vie !
Avec votre extranet entreprise accessible 24h/24 et 7j/7, simplifiez-vous la vie !

Avec votre extranet entreprise accessible 24h/24 et 7j/7, simplifiez-vous la vie !

Découvrez l’extranet entreprise, un service de gestion de vos contrats santé et prévoyance au quotidien, accessible en ligne à tout moment. Grâce à cette plateforme entièrement sécurisée, Solimut facilite votre vie professionnelle et celle de vos employés.

Naviguez sur votre tableau de bord personnalisé et retrouvez toutes les informations essentielles :

  • Les dernières actualités vous tenant informé des évolutions récentes,
  • Des graphiques clairs et pertinents illustrant les chiffres clés de votre entreprise en matière de santé et prévoyance,
  • L’accès à vos contrats de santé et/ou de prévoyance en un simple clic.

Profitez d’une vision globale et en temps réel de l’ensemble de vos contrats, pour une gestion simplifiée et unifiée.

Cet outil performant est conçu pour répondre à vos besoins actuels et futurs, toujours en adéquation avec les enjeux de demain. L’engagement de Solimut est de rester à vos côtés, en permanence, pour vous accompagner dans votre quête d’une protection sociale optimale.

On répond à vos questions

Vous devez prendre contact avec le conseiller s’occupant du contrat santé de l’entreprise.

Après avoir complété une fiche de devoir de conseil auprès de la Mutuelle, vous devrez souscrire un contrat d’assurance collectif au profit de vos salariés.

Vous êtes dans l’obligation de proposer à vos salariés un contrat collectif frais de soins de santé, à adhésion obligatoire. Vos salariés sont dans l’obligation d’y adhérer sauf s’ils justifient d’une dispense d’adhésion conforme à la règlementation en vigueur et à votre acte fondateur de droit du travail.

Affiliés en tant qu’ayant droit au régime de base de la Sécurité sociale, ou s’ils sont âgés de plus de 18 ans et de moins de 26 ans :

  • Qui poursuivent leurs études et peuvent en justifier par un certificat de scolarité;
  • Qui sont à la recherche d’un premier emploi et inscrits à ce titre à Pôle Emploi;
  • Sur présentation de l’attestation d’inscription, qui poursuivent une formation professionnelle en alternance (apprentissage, qualification…) sur présentation du contrat d’alternance.

Les conditions d’âge prévues ci-dessus ne sont pas exigées si l’enfant est titulaire de la carte d’invalidité prévue à l’article L.241-3 du Code de l’action sociale et de la famille et que son état d’invalidité est survenu avant son 21ème anniversaire.

  • À échéance annuelle, en adressant à la Mutuelle une demande avant le 31 octobre de l’année (pour une prise d’effet au 31 décembre de cette même année).
  • À tout moment, après l’expiration d’un délai d’un an à compter de la date d’effet du contrat. La demande de résiliation doit être adressée à la Mutuelle par lettre, tout autre support durable ou moyen prévu à l’article L. 221-10-3 du code de la Mutualité.

Une mutuelle pour convention collective

Une mutuelle adaptée à la convention collective nationale se réfère à une mutuelle d’entreprise obligatoire instaurée dans le cadre d’une convention collective spécifique.

Qu’est-ce que c’est ?

La mutuelle d’entreprise, également appelée complémentaire santé collective, vise à assurer la santé des employés au sein d’une entreprise. L’employeur la propose à ses salariés pour compléter les remboursements de la Sécurité sociale, en offrant une couverture élargie des frais médicaux.

Comment mettre en place une complémentaire santé CCN pour ses salariés ?

La mise en place d’une complémentaire santé CCN pour les employés implique plusieurs étapes. Tout d’abord, l’employeur doit sélectionner un organisme assureur agréé qui offre une proposition en adéquation avec la convention collective applicable à son entreprise. Ensuite, il doit confirmer les conditions du contrat, notamment les niveaux de couverture et les cotisations. Une fois le contrat établi, l’employeur doit informer les employés de l’instauration de cette mutuelle obligatoire et leur fournir les renseignements nécessaires pour finaliser leur adhésion.

Quels sont les avantages et les inconvénients ?

Une mutuelle santé obligatoire présente de nombreux avantages pour les employés et les employeurs, mais elle comporte également quelques désavantages..

Avantages pour l’employeur

  • Amélioration des conditions de travail et de la qualité de vie au sein de l’entreprise ;
  • Avantages fiscaux et sociaux, incluant la déductibilité des cotisations de mutuelle.

Avantages pour les salariés

  • Accès à une couverture plus étendue que celle offerte par la Sécurité sociale, garantissant un meilleur remboursement des frais médicaux ;
  • Possibilité d’étendre les garanties aux membres de leur famille,
  • Prise en charge partielle des cotisations par l’employeur.

Inconvénients d’une mutuelle santé CCN

  • Coûts financiers pour l’employeur et gestion administrative chronophage,
  • Contrainte pour le salarié, qui voit ses options limitées parmi les offres de mutuelle santé disponibles sur le marché.

Mutuelle obligatoire ou pas en entreprise ?

En France, depuis le 1ᵉʳ janvier 2016, la loi exige que les employeurs du secteur privé proposent une complémentaire santé conforme à la convention collective. Par conséquent, la mutuelle d’entreprise est obligatoire. Néanmoins, certaines dispenses sont prévues.

Les cas de dispense

Les cas de dispense permettent au salarié de refuser la mutuelle santé obligatoire offerte par l’employeur. Les salariés qui peuvent être dispensés sont ceux :

  • En contrat court dans l’entreprise (CDD ou intérim de moins de trois mois, temps partiel de moins de 15 heures hebdomadaires…),
  • En contrat d’apprentissage,
  • Déjà couverts par une autre complémentaire (celle du conjoint par exemple),
  • Couverts par la complémentaire santé solidaire (CSS).

Cependant, chaque situation mentionnée doit répondre à des critères spécifiques. Il est important de vérifier ses droits sur le site du Service Public.

La convention collective Automobile, qu’est-ce que c’est ?

La Convention Collective Automobile (CCN Automobile) est une convention collective nationale qui concerne les services de l’automobile. Plus précisément le commerce et réparation de l’automobile, du cycle et du motocycle, les activités connexes, le contrôle technique automobile, la formation des conducteurs. La CCN Automobile fixe les conditions de travail, les garanties sociales et les droits des salariés de ces secteurs.

Comment fonctionne la CCN Automobile ?

La Convention Collective Nationale (CCN) Automobile énonce les règles et les normes qui s’appliquent aux employés des entreprises relevant de cette convention. Elle précise notamment les échelles salariales, les classifications professionnelles, les horaires de travail, les congés payés, les compensations de licenciement, les couvertures de prévoyance et de mutuelle, ainsi que les lignes directrices pour la formation professionnelle. Les employeurs ont la responsabilité de se conformer aux dispositions de la CCN Automobile, afin de garantir le respect des droits des employés et d’instaurer des conditions de travail optimales.

La mutuelle convention collective Automobile, une complémentaire santé spécifique pour les salariés de la CCN Automobile

La CCN Automobile exigeant des garanties précises pour la mutuelle santé des salariés de la branche, Solimut a créé une offre dans le but de répondre précisément à ses spécificités.

Quelles sont les garanties de la mutuelle convention Automobile de Solimut ?

Qu’est-ce qui est pris en charge ?

L’offre de mutuelle convention collective Automobile de Solimut met à disposition plusieurs niveaux de garanties. Cette assurance complémentaire de santé prend en charge divers aspects, tels que les frais médicaux courants, les dépenses liées à l’hospitalisation, les consultations spécialisées, les séjours en cure thermale, l’optique ainsi que les prothèses dentaires. La complémentaire santé CCN Automobile est un contrat de santé responsable, bénéficiant de la prise en charge intégrale 100% Santé, également connue sous le nom de RAC 0.

Exemple de remboursement

Les remboursements varient en fonction des niveaux de garanties choisis par l’employeur et les salariés. Avec le niveau de garantie 2 de la mutuelle CCN Automobile, vous prenez soin de vos yeux. Par exemple, pour des frais de lentilles de 250€, l’Assurance Maladie Obligatoire prend en charge 47,38€, la mutuelle complète de 168;95€. Il ne reste donc plus que 33,67€ à charge du salarié.

Quels sont les avantages de la mutuelle CCN Automobile de Solimut ?

La mutuelle convention collective Automobile de Solimut simplifie les démarches pour l’employeur. Celui-ci dispose d’un interlocuteur spécifique pour répondre à toutes ses interrogations, ainsi que d’un intranet offrant une gestion intuitive et rapide des divers contrats. Pour les employés, l’approche est centrée sur la proximité avec des conseillers disponibles dans les agences et points de contact Solimut répartis sur tout le territoire. Grâce au système de tiers payant et à notre réseau de partenaires de soins, les employés peuvent aisément accéder aux services médicaux, quel que soit leur budget.

Souscrire facilement !

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Si vous préférez nous joindre,

vous pouvez nous appeler au 0800 13 2000 (de 9h30 à 17h30 du lundi au vendredi)

* Nous vous rappelons que nos appels s’effectuent dans le respect de la loi n° 2021-402 du 8 avril 2021 et du décret n° 2022-34 du 17 janvier 2022 relatifs au démarchage téléphonique et nous vous informons qu’à défaut de consentement explicite de votre part, la Mutuelle ne sera pas en mesure de vous recontacter.

Les données à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Solimut Mutuelle de France, conformément à la loi n°78-17 Informatique et Libertés du 6 janvier 1978 modifiée, et au règlement européen 2016/679 du 27 avril 2016.
Pour la réalisation de ce traitement, la Mutuelle pourra faire appel à un sous-traitant, lié par contrat, qui présentera les garanties suffisantes afin de répondre aux exigences de sécurité et de confidentialité des données,
ainsi qu'au respect des instructions de traitement définies par la mutuelle.
L’intégralité de la politique de protection des données personnelles mise en place par la Mutuelle peut être consultée à cette adresse. 

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