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En tant qu’employeur soumis à la Convention Collective Nationale Automobile, vous devez proposer une Mutuelle santé obligatoire, tenant compte des accords de branche précis prévus par votre convention collective.
Découvrez notre offre de mutuelle CCN Automobile, qui protège vos salariés grâce à des prestations adaptées à leurs besoins.
Accessibles aux salariés cadres et non cadres de la CCN Automobile, les garanties peuvent aussi s’étendre aux membres de leur famille. Pour eux, c’est l’assurance d’obtenir des remboursements de santé optimaux. Et pour vous, c’est la sérénité de savoir vos employés bien protégés.
Choisissez le niveau de garantie que vous souhaitez offrir à vos salariés.
Au quotidien, certains salariés de la CCN Automobile doivent se pencher, baisser la tête… Des lentilles sont alors bien plus pratiques que des lunettes. C’est pourquoi, notre offre de mutuelle CCN Automobile prévoit un remboursement des frais sur les lentilles de contact dès le premier niveau de garantie. Des conditions simples pour permettre à chacun d’y voir clair.
Exemple de remboursement
Garantie CCN Automobile, niveau 2.
Lentilles de contact
250€ / an
AMO*
0€
Mutuelle
150€
Reste à charge
100€
AMO*
0€
Mutuelle
150€
Reste à charge
100€
*Assurance Maladie Obligatoire
Découvrez les nombreux avantages d’une mutuelle qui en a sous le capot.
Régime social et fiscal de faveur
Pour l’employeur, un régime social et fiscal de faveur va s’appliquer sur les cotisations au contrat.
Garantie conforme aux exigences de votre CCN
Un panier de garanties minimum assuré à un coût réduit.
Prise en charge à 50% au minimum de la cotisation par l’employeur.
Pour toutes les dépenses bénéficiant du tiers payant via la télétransmission Noémie.
Incluse dans les garanties.
Des milliers de personnes utilisent nos services, pourquoi pas vous ?
“
Je viens d’être papa ! J’ai contacté ma mutuelle pour ajouter mon bébé à mon contrat, et c’est ainsi que j’ai appris que Solimut offre une allocation naissance de 300 €.
Ce fût une belle surprise… Surtout pour mon fils qui semble adorer sa nouvelle poussette !
Alex, 34 ans
Le travail, les embouteillages, les enfants… Le quotidien se vit souvent la tête dans le guidon et on finit par oublier de prendre soin de soi. Pourtant, des employés en pleine forme sont indispensables pour que votre entreprise continue à se développer.
Notre offre de mutuelle santé CCN Automobile permet à vos salariés de profiter d’une téléconsultation à tout moment via la plateforme Medaviz. En quelques minutes, 24 h/24 et 7j/7, nos adhérents profitent d’un rendez-vous médical avec un généraliste ou un spécialiste, entièrement pris en charge par leur mutuelle.
Pour que vos salariés puissent se déplacer, leur véhicule doit, lui aussi, être bien protégé. C’est pourquoi nous avons établi un partenariat avec un assureur historique du marché : la MFA.
Pionnière des assurances automobiles, elle propose différentes formules personnalisables en fonction des besoins de chacun. Et grâce à ce partenariat, tous nos adhérents profitent de 10 % de remise sur leurs cotisations.
Ça vaut le coup d’être bien assuré !
Découvrez l’extranet entreprise, un service de gestion de vos contrats santé et prévoyance au quotidien, accessible en ligne à tout moment. Grâce à cette plateforme entièrement sécurisée, Solimut facilite votre vie professionnelle et celle de vos employés.
Naviguez sur votre tableau de bord personnalisé et retrouvez toutes les informations essentielles :
Profitez d’une vision globale et en temps réel de l’ensemble de vos contrats, pour une gestion simplifiée et unifiée.
Cet outil performant est conçu pour répondre à vos besoins actuels et futurs, toujours en adéquation avec les enjeux de demain. L’engagement de Solimut est de rester à vos côtés, en permanence, pour vous accompagner dans votre quête d’une protection sociale optimale.
On répond à vos questions
Vous devez prendre contact avec le conseiller s’occupant du contrat santé de l’entreprise.
Après avoir complété une fiche de devoir de conseil auprès de la Mutuelle, vous devrez souscrire un contrat d’assurance collectif au profit de vos salariés.
Vous êtes dans l’obligation de proposer à vos salariés un contrat collectif frais de soins de santé, à adhésion obligatoire. Vos salariés sont dans l’obligation d’y adhérer sauf s’ils justifient d’une dispense d’adhésion conforme à la règlementation en vigueur et à votre acte fondateur de droit du travail.
Affiliés en tant qu’ayant droit au régime de base de la Sécurité sociale, ou s’ils sont âgés de plus de 18 ans et de moins de 26 ans :
Les conditions d’âge prévues ci-dessus ne sont pas exigées si l’enfant est titulaire de la carte d’invalidité prévue à l’article L.241-3 du Code de l’action sociale et de la famille et que son état d’invalidité est survenu avant son 21ème anniversaire.
Une mutuelle adaptée à la convention collective nationale se réfère à une mutuelle d’entreprise obligatoire instaurée dans le cadre d’une convention collective spécifique.
La mutuelle d’entreprise, également appelée complémentaire santé collective, vise à assurer la santé des employés au sein d’une entreprise. L’employeur la propose à ses salariés pour compléter les remboursements de la Sécurité sociale, en offrant une couverture élargie des frais médicaux.
La mise en place d’une complémentaire santé CCN pour les employés implique plusieurs étapes. Tout d’abord, l’employeur doit sélectionner un organisme assureur agréé qui offre une proposition en adéquation avec la convention collective applicable à son entreprise. Ensuite, il doit confirmer les conditions du contrat, notamment les niveaux de couverture et les cotisations. Une fois le contrat établi, l’employeur doit informer les employés de l’instauration de cette mutuelle obligatoire et leur fournir les renseignements nécessaires pour finaliser leur adhésion.
Une mutuelle santé obligatoire présente de nombreux avantages pour les employés et les employeurs, mais elle comporte également quelques désavantages..
Avantages pour l’employeur
Avantages pour les salariés
Inconvénients d’une mutuelle santé CCN
En France, depuis le 1ᵉʳ janvier 2016, la loi exige que les employeurs du secteur privé proposent une complémentaire santé conforme à la convention collective. Par conséquent, la mutuelle d’entreprise est obligatoire. Néanmoins, certaines dispenses sont prévues.
Les cas de dispense permettent au salarié de refuser la mutuelle santé obligatoire offerte par l’employeur. Les salariés qui peuvent être dispensés sont ceux :
Cependant, chaque situation mentionnée doit répondre à des critères spécifiques. Il est important de vérifier ses droits sur le site du Service Public.
La Convention Collective Automobile (CCN Automobile) est une convention collective nationale qui concerne les services de l’automobile. Plus précisément le commerce et réparation de l’automobile, du cycle et du motocycle, les activités connexes, le contrôle technique automobile, la formation des conducteurs. La CCN Automobile fixe les conditions de travail, les garanties sociales et les droits des salariés de ces secteurs.
La Convention Collective Nationale (CCN) Automobile énonce les règles et les normes qui s’appliquent aux employés des entreprises relevant de cette convention. Elle précise notamment les échelles salariales, les classifications professionnelles, les horaires de travail, les congés payés, les compensations de licenciement, les couvertures de prévoyance et de mutuelle, ainsi que les lignes directrices pour la formation professionnelle. Les employeurs ont la responsabilité de se conformer aux dispositions de la CCN Automobile, afin de garantir le respect des droits des employés et d’instaurer des conditions de travail optimales.
La CCN Automobile exigeant des garanties précises pour la mutuelle santé des salariés de la branche, Solimut a créé une offre dans le but de répondre précisément à ses spécificités.
L’offre de mutuelle convention collective Automobile de Solimut met à disposition plusieurs niveaux de garanties. Cette assurance complémentaire de santé prend en charge divers aspects, tels que les frais médicaux courants, les dépenses liées à l’hospitalisation, les consultations spécialisées, les séjours en cure thermale, l’optique ainsi que les prothèses dentaires. La complémentaire santé CCN Automobile est un contrat de santé responsable, bénéficiant de la prise en charge intégrale 100% Santé, également connue sous le nom de RAC 0.
Les remboursements varient en fonction des niveaux de garanties choisis par l’employeur et les salariés. Avec le niveau de garantie 2 de la mutuelle CCN Automobile, vous prenez soin de vos yeux. Par exemple, pour des frais de lentilles de 250€, l’Assurance Maladie Obligatoire prend en charge 47,38€, la mutuelle complète de 168;95€. Il ne reste donc plus que 33,67€ à charge du salarié.
La mutuelle convention collective Automobile de Solimut simplifie les démarches pour l’employeur. Celui-ci dispose d’un interlocuteur spécifique pour répondre à toutes ses interrogations, ainsi que d’un intranet offrant une gestion intuitive et rapide des divers contrats. Pour les employés, l’approche est centrée sur la proximité avec des conseillers disponibles dans les agences et points de contact Solimut répartis sur tout le territoire. Grâce au système de tiers payant et à notre réseau de partenaires de soins, les employés peuvent aisément accéder aux services médicaux, quel que soit leur budget.
1
Définissons ensemble l’offre qui vous ressemble
Échanger avec un conseiller pour analyser les besoins de vos salariés afin de vous proposer l’offre la mieux adaptée.
2
Bénéficiez d’un accompagnement sur mesure
Un interlocuteur unique pour la mise en place et l’accompagnement de votre contrat.
3
Vivez l’esprit tranquille
Votre mutuelle est toujours proche de vous grâce à l’Extranet entreprise dédié au suivi de votre contrat.
Les offres pour veiller sur vos proches et vous protéger à chaque étape de la vie.
Pour un quotidien serein, une assurance habitation d’excellence avec notre partenaire MFA.
10% de réduction sur votre assurance auto avec notre partenaire MFA, assureur résolument humain.
La garantie de l’accès aux soins sans sélection, sans discrimination, sans exclusion quels que soient l'âge, l'état de santé ou le niveau de revenu.
(c) Solimut
