L’offre dédiée en prévoyance pour les salariés du Tourisme
La garantie des salariés de la branche organismes du tourisme vous propose des solutions pour prévenir les risques et les aléas de la vie.
- Jusqu’à 90% des tranches A/B brut en cas d’incapacité temporaire de travail
- Jusqu’à 90% des tranches brut A/B en cas d’invalidité ou incapacité permanente(1)
- Jusqu’à 480% des tranches A/B brut en cas de décès ou invalidité absolue et définitive
- Versement d’une rente d’éducation
Les Plus Solimut
La liberté de choisir la formule adaptée, d’optimiser les garanties et de maîtriser le budget
Des solutions qui répondent aux nouvelles exigences règlementaires
Une prise en charge possible dès le 1 er jour d’arrêt
La possibilité d’assurer sa famille contre les aléas de la vie
Une sécurité financière pour le salarié et sa famille
Pourquoi Béa a choisi Solimut Mutuelle de France
Béa a toujours été dans le monde du tourisme. Elle a beaucoup voyagé. Rigoureuse et organisée, elle planifie tout, dans la vie, comme dans les voyages. Consciente que la vie peut réserver de mauvaises surprises, elle est rassurée de savoir qu’avec le contrat de prévoyance, souscrit par son entreprise, elle bénéficiera du versement d’une rente en cas d’invalidité ou d’incapacité permanente.
L’avis de Béa sur sa couverture de prévoyance
Béa, 56 ans, rationnel
Encore plus de services
(1) Sous déduction du salaire net imposable d’activité à temps partiel, des prestations brutes de CSG et CRDS de la Sécurité sociale et de tout autre organisme de prévoyance.
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Je m'appelle Lucie, je suis ici pour répondre à vos questions.
